Megfelelőség dokumentálva
Képzési napló, tematika, igazolások, tudásmérés — auditnál és hatósági érdeklődésnél bizonyítható.
Gyakorlatorientált AI-képzések, amelyek használható tudást adnak a munkatársaknak, és teljesítik az EU AI-rendelet kötelező AI-jártassági követelményét — cégre szabott, dokumentált, auditálható formában.
Az EU AI Act 4. cikke szerint az AI-t használó szervezeteknek biztosítaniuk kell munkatársaik megfelelő AI-jártasságát. A rendelkezés 2025. február 2. óta alkalmazandó — és minden AI-t használó céget érint, nem csak a fejlesztőket.
Képzési napló, tematika, igazolások, tudásmérés — auditnál és hatósági érdeklődésnél bizonyítható.
A legtöbb cégnél az AI-előfizetések kihasználtsága alacsony — a képzett munkatárs többszörös értéket hoz ki ugyanabból az eszközből.
A bizalmas adat kiszivárgása vagy egy ellenőrizetlen AI-kimenetre alapozott döntés sokszorosába kerül a megelőző képzésnek.
Nem elméleti előadás: a képzés a cég saját munkafolyamataira és eszközeire épül, és auditálható nyomot hagy.
Ki, milyen szerepben, milyen AI-eszközöket használ vagy fog használni
Más kell a vezetőnek, az adminisztratív munkatársnak és az IT-nak — mindenki a saját munkafeladatain tanul
Bizalmas adatok kezelése, AI-kimenetek ellenőrzése, hallucináció-felismerés, az AI Act kötelezettségei közérthetően
Képzési napló, tematika, igazolások, tudásmérés — és támogatás az AI-jártassági szabályzat kialakításában
A képzés a cég saját AI-eszközeire és munkafolyamataira épül — nem általános tananyagra.
Vezetőknek döntési kockázatok és felelősség, munkatársaknak napi AI-használat, az IT-nak integráció és biztonság.
A résztvevők a saját munkafeladataikon tanulják az AI hatékony és biztonságos használatát.
Mit szabad és mit nem — az AI Act kockázati kategóriái és átláthatósági kötelezettségei közérthetően.
Képzési napló, tematika, részvételi igazolások és tudásmérés — a megfelelés bizonyítható.
Az AI-eszközök és a szabályozás gyorsan változik — igény esetén a Smartegy Education modullal ütemezett ismétléssel.
Az AI-jártassági kötelezettség nem csak az AI-fejlesztőkre vonatkozik: minden szervezetet érint, amelynek munkatársai AI-eszközöket használnak. A képzésünk a megfelelést és a hatékonyságot egyszerre hozza — olyan cégtől, amely a saját megfelelőségén is ugyanezt alkalmazza.
EU AI Act 4. cikk — az AI-jártasság biztosítása kötelező
A képzés egyszerre kezeli a jogszabályi kockázatot és hozza ki a többletértéket a már kifizetett AI-eszközökből.
Az AI Act szerinti kötelezettség dokumentáltan teljesül
A képzett munkatárs többszörös értéket hoz ki ugyanabból az előfizetésből
Kevesebb adatszivárgás és ellenőrizetlen AI-kimenetre alapozott döntés
A képzett csapat nyitottabban és gyorsabban áll át — az AI-bevezetések fő fékje a félelem
Olyan cégtől tanul, amely maga is AI-rendszereket fejleszt és üzemeltet — és magán is alkalmazza a megfelelőségi követelményeket.
A képzés dokumentált: napló, tematika, igazolások, tudásmérés.
Frissítő képzések és aktualizált tananyagok — a tudás a változó szabályozással együtt marad naprakész.
Teljes EU GDPR-megfelelőség. A cég a saját AI-kontextusát építi: az adatok nem tanítanak külső nagy nyelvi modelleket, és nem kerülnek harmadik félhez — az üzleti titok hosszú távon is a cégé marad.
Ha a munkatársak AI-eszközöket használnak — akár csak egy chatbotot —, az AI Act 4. cikke szerinti AI-jártassági kötelezettség a cégre is vonatkozik, 2025. február 2. óta.
Cégre szabott tematikával, szerepkör-specifikus modulokban — helyszínen vagy online, gyakorlati feladatokkal, a résztvevők saját munkafolyamataira építve.
Auditálható dokumentációt: képzési naplót, tematikát, részvételi igazolásokat és tudásmérést — igény esetén AI-jártassági szabályzatot is.
Frissítő képzésekkel és aktualizált tananyagokkal. Igény esetén a Smartegy Education modullal a képzési anyagból tudásbázis és ütemezett ismétlő tesztek készülnek — a tudás mérhetően megmarad.
Nem. A rendszer teljes EU GDPR-megfelelőséggel működik, és a cég a saját, elkülönített AI-kontextusát építi. Az adatok nem kerülnek külső nagy nyelvi modellek tanításába és harmadik félhez sem — a felépült céges tudás kizárólag a cégé marad.
Felmérjük, ki milyen AI-eszközöket használ a cégnél, és cégre szabott képzési tervet javaslunk — a megfelelőségi dokumentációval együtt.